四川发展坚持问题导向、系统观念、科学方法推动主题教育调查研究
在省委主题教育第十八巡回指导组和省国资委党委的指导推动下，四川发展党委坚持把在公司大兴调查研究作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，把抓紧抓实抓细调查研究同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列指示批示精神，同贯彻落实党的二十大精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会各项部署要求，同公司改革发展、增强核心竞争力和核心功能结合起来，统筹谋划、系统推进“察实情、出实招、求实效”主题调查研究。
坚持问题导向，运用“三步法”，确保科学立题。坚持问题导向推动调查研究，运用征题、选题、确题“三步法”，上下结合、步调一致，牢牢把好“科学立题”这个出发点。广泛研讨征题。制定《关于在公司大兴调查研究的实施方案》管总推进，聚焦推动党的创新理论在国企落地生根，组织本部部门和下属企业征求意见，汇总形成33个选题建议。深入研究选题。结合征题情况，公司领导班子成员亲自挂帅，聚焦各自分管领域组织相关部门和企业通过深入研究提出选题方向。党委研究确题。公司党委书记召开党委会和主题教育领导小组会议，主持专题研究、科学确定调查研究课题及工作方案，明确公司领导班子成员每人领题开展1个方面的调研，共计10个方面课题。
坚持系统观念，用好“统筹法”，确保整体推进。坚持系统观念推动调查研究，统筹谋划调研工作安排，避免扎堆调研、重复调研和形式主义。统筹“大方向”与“小切口”。紧紧围绕中央和省委分别明确的12个、14个方面调研内容的总体方向，研究确定由领导班子领题开展的10个方面课题，涵盖科技创新、投资引领、人才强企、从严治党、资本运作、现代企业治理、产融结合、产业发展和绿色经济等方面，既有对公司改革发展大局的战略性调研，也有对新时代新情况的前瞻性调研，还有对具体问题的对策性调研、对典型案例的解剖式调研等。统筹“管总”与“管具体”。制定了以一个工作方案为总领、各领导班子成员牵头制定具体调研方案和统筹制定调研计划台账为支撑的“1+2”总体实施方案，细化任务分工、压实工作责任，把对内摸实情和对外学经验结合起来，确保高质量交卷。统筹“牵头”与“抓落实”。采用“1+1+N”机制，在每个课题由1位领导牵头抓总的基础上，明确由1个牵头部门负责抓统筹、N个有关部门和企业深入参与抓落实，上下贯通、凝聚合力，确保调查研究工作顺利推进。
坚持科学方法，明确“工作法”，确保取得实效。坚持科学方法推动调查研究，把“察实情”与“出实招”“求实效”统一起来， 以“察实情”为基础，确保“出实招”“求实效”。严格对照中央和省委工作要求，明确实事求是、系统观念、深入一线、深化研究、务实作风的工作方法。坚持用好“一线工作法”，深入开展“三必做、三必谈”（即在调查研究中，集中座谈必做、问卷调查必做、随机访谈必做，下属企业领导干部必谈、业务部门负责人必谈、具体工作人员必谈） ，确保深入基层、深入实际、深入一线开展调研，掌握第一手材料、了解真实情况，推动问题在一线解决、要求在一线落实。树立“大调研”、“大资源”观念，针对调研中遇到棘手复杂专业问题，将借助外部专家、合作单位、专业机构等智库力量辅助研究，广泛汲取专业意见，打破自身盲点，形成科学判断，为调查研究“出实招、求实效”提供坚实支撑。
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