四川发展党委以“五抓五早”落实责任扎实推动主题教育稳步开局
四川发展党委坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“五抓五早”落实工作责任，同步推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。
抓组织领导，谋划安排早准备
鲜明“四个第一时间”，把精神学在前，工作想在前，行动做在前。第一时间召开党委会，传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。第一时间对接省委巡回指导组，全面落实省委工作安排，制定印发文件方案，原原本本落实规定任务。第一时间组建工作机构，成立公司党委主题教育领导小组，形成“委员齐上阵、班子总动员”的工作格局；组建领导小组办公室，抽调精干力量组建工作专班，设置综合协调、学习宣传、调查研究、整改整治4个工作组，建立直接出资企业、重要子企业联络员队伍，充实和加强日常工作力量。第一时间召开主题教育工作会议，对公司深入开展主题教育进行全面动员和安排部署。
抓思想武装，理论学习早深入
坚持“三学联动”，推动党的创新理论入脑入心。领导干部带头学。举办主题教育专题读书班，组织公司领导班子成员及中层管理人员290余人，集中时间读原著，集中地点学原文，集中精力悟原理。专家辅导深入学。公司领导班子成员集体聆听省级领导干部读书班专题辅导；邀请省委党校专家教授和全国道德模范、全国劳动模范到公司辅导宣讲，进一步加深对党的创新理论的理解把握，激励干部职工向学习贯彻党的创新理论的先锋模范学习。研讨交流扎实学。召开主题教育研讨交流暨党委理论学习中心组学习会，公司领导班子成员带头研讨交流，提升党性修养；组织公司中层管理人员开展分组交流、讨论发言，重点讲学习收获体会，讲工作思路办法，集中展示理论学习初步成效。
抓增智提能，调查研究早开展
强化“三个统筹”，努力做到调查研究察实情、出实招、见实效。统筹调研课题。聚焦推动党的创新理论落地生根，公司党委书记亲自主持专题研究，制定调查研究工作具体方案，公司领导班子成员每人领题开展1个方面调研，共计10个课题，严防散光跑偏。统筹日程安排。制定《领导班子成员课题调研计划汇总表》，明确调研时间、调研对象和调研任务的阶段安排，统筹参加调研的人员，做到问题聚焦、工作错开、各有侧重、题岗相适，严防频繁扎堆。统筹调研方式。采取“四不两直”方式，直面问题焦点，直插项目一线，综合运用座谈访谈、随机走访、统计分析等方法，真正把情况摸清、问题找准、对策提实，严防形式主义。
抓中心工作，推动发展早部署
聚焦“三个紧扣”，以高质量发展实效检验主题教育成效。紧扣重点任务抓落实。深入实施党建引领、项目攻坚、效益提升、结构优化、深化改革、管理提升、安全提升、合作赋能、为民服务、从严治企10大专项行动，全力以赴拼经济、搞建设。紧扣重点工作抓调度。定期召开公司党委会、董事会、总经理办公会和月度行政例会，“四管齐下”谋划、决策、调度生产经营和党的建设各项工作，94项重点工作整体符合预期进度。紧扣重点项目抓督查。落实“1+1+N”工作机制，即1名党员领导、1个主办党组织、N个党员先锋队共同推进重大项目，实行“绿、黄、红、黑”榜挂牌督办，四川省人才发展集团完成组建和挂牌，达州危废项目等竣工投产，攀枝花锂电新材料项目等加快建设。
抓问题整治，检视整改早行动
做到“三个同步”，落实边学习、边对照、边检视、边整改要求，把问题整改贯穿主题教育始终，让职工感受到解决问题的实际成效。同步启动检视整改。坚持刀刃向内，先期查摆出7大类问题，形成主题教育问题清单，明确牵头责任领导、整改措施和整改期限，启动整改工作。同步更新问题清单。按照省委统一要求，全面梳理整改整治问题清单，研究制定专项整治方案，同步更新调查研究中新发现的问题、推动发展中新出现的问题以及省委巡视、审计监督中新反馈的问题，由公司领导班子成员主动认领、牵头整改。同步谋划建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面分析典型性、倾向性、普遍性问题，研究总结防范化解相关问题的经验做法，形成制度机制，确保常态长效。
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